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保山建投組織開展2022年度干部職工考核會議
DATE:2023-02-08    查看次數(shù): 6111
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保山建投組織開展2022年度

干部職工考核會議


為全面、客觀、公正地評價集團公司干部職工年度履行職責情況和工作實績,更好地激勵與挖掘員工的潛能,強化員工的責任與競爭意識,提高組織整體效能,推動員工與集團共同發(fā)展,2023年2月8日,集團召開了2022年集團公司干部職工考核會議。

會上,由集團公司領(lǐng)導班子成員隨機抽取發(fā)言,干部職工的考核圍繞政治素質(zhì)及德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核。各子公司副總經(jīng)理及以上人員的考核了解政治素質(zhì)及經(jīng)營業(yè)績完成情況、德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn),重點突出政治素質(zhì)考核及經(jīng)營業(yè)績目標完成情況進行考核。

通過此次年度考核工作會議,全體干部職工對進一步加強黨風廉政、三重一大等工作標準化、細致化有了新的認識,并致力于在今后的工作當中,積極創(chuàng)新工作方式,完善工作機制,齊心協(xié)力、抓住機遇、迎難而上,共同推動集團高質(zhì)量發(fā)展。


考核現(xiàn)場

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